Khi bạn đã quyết tâm thay đổi sự nghiệp, rất dễ bị cuốn theo cảm giác muốn bắt đầu ngay lập tức. Tuy nhiên, trước khi đưa ra quyết định, có một số câu hỏi quan trọng bạn nên tự hỏi mình.
Thời thế đã thay đổi. Nếu trước đây, cha mẹ chúng ta thường gắn bó với một công ty trong nhiều năm, thì ngày nay, việc có ít nhất một lần chuyển hướng sự nghiệp trên CV đã trở thành điều hoàn toàn bình thường. Thực tế, dường như việc thay đổi nghề nghiệp hoặc có thêm công việc tay trái (side hustle) còn phổ biến hơn là không có.
Theo thống kê gần đây, có 23% những người trong độ tuổi 30–34 và 17% những người từ 35–39 đang tìm kiếm một sự thay đổi trong sự nghiệp. Chúng tôi hoàn toàn hiểu điều đó. Khi khái niệm “nỗi sợ chủ nhật” (Sunday scaries), “nghỉ việc trong im lặng” (quiet quitting) và “sống cuộc đời tốt nhất của mình” (living our best lives) trở nên phổ biến, việc thay đổi sự nghiệp đôi khi lại được xem như một cột mốc tất yếu. Một khi tâm trí (và trái tim) của bạn đã không còn ở công việc hiện tại, thật khó để tìm lại động lực. Để đảm bảo bạn đang đưa ra quyết định đúng đắn, dưới đây là bảy câu hỏi mà các chuyên gia khuyên bạn nên tự hỏi trước khi thực sự nhảy việc.
1. Bạn cần thay đổi hoàn toàn sự nghiệp hay chỉ cần một công việc mới?
Trước tiên, hãy xác định xem bạn thực sự cần một hướng đi mới hay chỉ đơn giản là một môi trường làm việc khác. Giống như mọi khía cạnh trong cuộc sống, sự hài lòng với công việc cũng không phải lúc nào cũng ổn định, mà sẽ có lúc thăng lúc trầm.
“Chúng ta đều có thể cảm thấy công việc trở nên nhàm chán sau khoảng hai đến ba năm khi đã thành thạo mọi thứ và không còn học hỏi được gì mới,” chuyên gia huấn luyện sự nghiệp Alice Stapleton chia sẻ. “Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là bạn cần thay đổi hoàn toàn sự nghiệp – đôi khi chỉ cần một công việc mới là đủ.”
Trước khi quyết định nghỉ việc, hãy cân nhắc kỹ:
- Bạn không hài lòng với công việc hiện tại hay cảm thấy cả ngành nghề này không phù hợp với mình?
- Vấn đề là do mức lương, sự ổn định hay tính linh hoạt?
- Một cơ hội thăng tiến hoặc chuyển hướng ngang trong lĩnh vực hiện tại có thể giúp bạn tìm thấy động lực mới không?
Nếu ý nghĩ về một công việc mới trong lĩnh vực cũ vẫn khiến bạn chán nản, có lẽ đã đến lúc cân nhắc thay đổi sự nghiệp.
2. Tác động tài chính sẽ như thế nào?
Chuyển hướng sự nghiệp có thể khiến bạn chịu tổn thất tài chính, đặc biệt nếu bạn phải học lại từ đầu, bắt đầu ở vị trí thấp hơn hoặc trải qua giai đoạn chuyển tiếp mà không có thu nhập ổn định.
Hãy chuẩn bị bằng cách:
- Tạo một khoản dự phòng tài chính, lý tưởng là đủ để trang trải chi phí sinh hoạt trong ít nhất sáu tháng.
- Đánh giá xem bạn có thể duy trì mức sống hiện tại trong giai đoạn thu nhập bị giảm hay không.
- Xem xét tiềm năng thu nhập dài hạn – nếu công việc mới có mức lương thấp hơn, liệu nó có đáp ứng được mục tiêu tài chính của bạn không?
3. Bạn có cần học thêm bằng cấp hoặc đào tạo mới không?
Một số lĩnh vực có thể dễ dàng chuyển đổi, nhưng nhiều ngành khác yêu cầu bằng cấp hoặc chứng chỉ chuyên môn.
Hãy tìm hiểu về:
- Các khóa học bán thời gian, trực tuyến hoặc lớp học buổi tối để nâng cao kỹ năng mà không cần nghỉ việc ngay lập tức.
- Những chứng chỉ ngành cần thiết để bạn có thể gia nhập lĩnh vực mới.
- Các chương trình đào tạo do công ty tài trợ có thể hỗ trợ bạn chuyển đổi sự nghiệp.
4. Bạn có thể thử nghiệm trước khi cam kết không?
Trước khi từ bỏ công việc hiện tại, hãy thử “kiểm tra thực tế” bằng cách:
- Kết nối với những người trong lĩnh vực bạn muốn chuyển sang để học hỏi kinh nghiệm từ họ.
- Thử làm tự do hoặc làm thêm bán thời gian trong lĩnh vực mới để xem liệu nó có phù hợp không.
- Tham gia tình nguyện hoặc thực tập để có trải nghiệm thực tế trước khi đưa ra quyết định lớn.
- Duy trì công việc mới như một công việc phụ (side hustle) trước khi chuyển hoàn toàn.
5. Điều gì đang ngăn cản bạn?
Không thể phủ nhận rằng việc thay đổi sự nghiệp thật đáng sợ. Ngay cả khi bạn tự tin vào khả năng của mình, việc trở thành “người mới” trong một công việc cũng đủ khó khăn, vậy nên nỗi sợ thất bại là hoàn toàn có thật.
“Việc suy nghĩ về việc chuyển đổi sự nghiệp thì dễ, nhưng hãy cân nhắc xem điều gì đang – hoặc sẽ – ngăn cản bạn biến nó thành hiện thực. Hãy lập danh sách tất cả những nỗi sợ và hoài nghi của bạn trong một cột ‘điều gì sẽ xảy ra nếu…’ và xem xét cách bạn sẽ đối phó nếu chúng thực sự xảy ra. Hãy nghĩ về cách bạn có thể thích nghi – luôn có điều gì đó để học hỏi và làm, dù kết quả ra sao.”
Và đừng để nỗi sợ thất bại cản bước bạn. “Nếu bạn thất bại thì sao? Nếu mọi thứ không diễn ra như mong đợi, bạn sẽ làm gì tiếp theo?” “Bạn sẽ đối mặt, thích nghi và điều chỉnh. Bạn có thể tìm kiếm sự hỗ trợ, mở ra cơ hội mới và tiếp tục tiến về phía trước.”
6. Bạn có sẵn sàng làm những gì cần thiết không?
Bạn biết cảm giác đó – khi đang nằm thư giãn trên ghế tắm nắng trong một kỳ nghỉ, bạn quyết tâm thay đổi hoàn toàn lối sống của mình. Nhưng khi trở về với thực tế, mọi thứ bỗng trở nên quá khó khăn. Đừng đánh giá thấp nỗ lực mà quá trình này đòi hỏi.
“Thay đổi sự nghiệp cần thời gian, và nó đòi hỏi rất nhiều suy nghĩ, làm việc chăm chỉ, cam kết, khả năng thích nghi và sự quyết tâm. Đây không phải là điều dành cho những người yếu lòng. Bạn cần chuẩn bị tinh thần (không nhất thiết phải ‘sẵn sàng’, nhưng phải sẵn lòng) để bước ra khỏi vùng an toàn và nỗ lực biến suy nghĩ thành hành động. Dù phải chịu khó khăn trong ngắn hạn, nhưng chắc chắn bạn sẽ gặt hái được lợi ích lâu dài.”
7. Bạn có tự hào về sự nghiệp của mình khi nghỉ hưu không?
Không gì giúp bạn tập trung tốt hơn bằng việc suy nghĩ về tương lai. Khi nhìn lại cuộc đời mình, bạn sẽ thấy gì? Nghiên cứu cho thấy rằng tập trung vào những sự kiện trong tương lai có thể giúp chúng ta cam kết thực hiện chúng và trở thành một động lực mạnh mẽ.
“Nếu bạn vẫn còn do dự về việc thay đổi sự nghiệp, hãy thử tưởng tượng thế này. Đó là buổi tiệc nghỉ hưu đánh dấu chặng đường sự nghiệp hiện tại của bạn. Bạn đang nhìn lại tất cả những gì mình đã đạt được, những đóng góp của bạn, những tác động bạn đã tạo ra trong công việc. Bạn có tự hào không? Nó có ý nghĩa không? Nó có đáng giá không? Nếu câu trả lời là không, có lẽ bạn nên cân nhắc một sự thay đổi để buổi tiệc nghỉ hưu của bạn trở thành một kỷ niệm đáng nhớ, thay vì đầy tiếc nuối.”
Nguồn: Style Magazine
