Những ngành cần nhân lực

Theo đó, kinh doanh, bán hàng là nhóm ngành có nhu cầu nhân lực cao nhất, trong 3 năm liên tiếp. Đây cũng là nhóm đầu tiên sẵn sàng kế hoạch tối ưu hóa nhân sự khi cần.

Trong năm tới, các doanh nghiệp trong ngành này cần nhân sự có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng từ 1 – 3 năm. Điều này nhằm giúp các đơn vị thúc đẩy hoạt động kinh doanh và mở rộng thị trường.

Ngành kế tiếp có nhu cầu nhân lực cao là nhóm IT, phần mềm. Ngành này đòi hỏi nhân sự có nhiều kinh nghiệm hơn, từ 2 – 5 năm.

Các ngành khác như marketing – truyền thông – quảng cáo cũng cần nhiều nhân sự. Nhóm ngành dịch vụ chăm sóc khách hàng, ngành nhân sự cũng thiếu nhân lực.

Trong số các nhóm ngành kể trên, nhóm kinh doanh, bán hàng; nhóm IT, phần mềm đều liên tục nhiều năm thu hút ứng viên.

Tuy nhiên, nhóm kinh doanh, bán hàng cũng sẵn sàng thay đổi việc tuyển người theo chuyển động thị trường. Trong khi đó, nhóm IT, phần mềm hiện có phần giảm sức hút.

Nhìn chung, bước sang năm 2025, trước yêu cầu thực tế phát triển, hầu hết các nhóm ngành đều có thể chịu sự điều chỉnh, tối ưu cho phù hợp thị trường.

Những ngành lương cao

Theo dự báo của Viện Nghiên cứu và phát triển Logistics Việt Nam, Việt Nam đang cần 2,2 triệu lao động trong ngành logistics, 10% trong đó là nhân lực chất lượng cao, ngoại ngữ tốt.

Lương tháng trung bình của quản lý logistics là 3.000 – 4.000 USD, giám đốc chuỗi cung ứng 5.000 – 7.000 USD/tháng.

Trong năm 2025, ngành công nghệ thông tin vẫn tiếp tục duy trì sức nóng. Ngành này đang cần gần 200.000 nhân sự .

Theo Adecco Việt Nam, mức lương cao nhất trong ngành công nghệ thông tin lên đến 400 triệu đồng/tháng, thấp nhất 15 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, phi công vẫn duy trì trong top nghề có lương rất cao. Theo thông báo tuyển phi công của các hãng hàng không ở Việt Nam, lương tháng của cơ trưởng khoảng 13.300 USD/tháng, cơ phó khoảng 8.000 USD/tháng.

Trong thời buổi toàn cầu hóa, ngoại ngữ Anh vẫn là ngành có thu nhập cao. Ngành này đang cần hơn 6.000.000 việc làm, lương khoảng 24 triệu đồng/tháng với nhân sự lâu năm, từ 9 – 15 triệu đồng/tháng với người chưa nhiều kinh nghiệm.

Ngành marketing cũng có mức lương cao, 12 – 35 triệu đồng/tháng. Trong đó, phân khúc digital marketing và content marketing có sức hút lớn, cạnh tranh cao, đãi ngộ hấp dẫn.

Nguồn: Viet Nam Travel Life

The post Ngành nghề nào lương cao, cần nhân sự trong năm 2025? appeared first on Sống Xanh Sống Khỏe.

Những thay đổi trong hành vi người tiêu dùng và phương pháp hoạt động của doanh nghiệp sau dịch tác động tới nhiều nhóm công việc khác nhau.

Trong giai đoạn dịch bệnh, nhiều nhà sản xuất lớn trên thế giới đã ứng dụng công nghệ tự động hóa và trí tuệ nhân tạo (AI) trong sản xuất. Các thiết bị máy móc, dây chuyền tự động có thể giúp đảm bảo giãn cách giữa nhân viên trong môi trường sản xuất hoặc tại điểm bán hàng.

Tại nhiều quốc gia, các nền tảng dịch vụ số và thương mại điện tử cũng mang lại sự tiện lợi cho người dân. Thay vì phải di chuyển nhiều, người tiêu dùng nay đã có thể tiếp cận những trang giao dịch, mua bán trực tuyến và dịch vụ công ngay trên thiết bị điện tử cá nhân.

Chính nhờ sự phát triển của các nền tảng tự động hoá và công nghệ thông tin, nên nhu cầu tuyển dụng của các ngành dưới đây sẽ tăng vọt sau đại dịch:

1. Công nghệ thông tin

Theo quan sát của Navigos Search, thị trường tuyển dụng trong ngành công nghệ thông tin đã hồi phục khá nhanh sau đại dịch Covid-19. Các doanh nghiệp tuy tiếp tục tuyển dụng nhưng tập trung vào nguồn nhân lực chất lượng cao với công nghệ hiện đại để gia tăng tính cạnh tranh của sản phẩm và dịch vụ. Những doanh nghiệp mới gia nhập thị trường cũng nhanh chóng xây dựng thương hiệu tuyển dụng và có chính sách lương thưởng hấp dẫn để thu hút các nhân sự chất lượng.

Mặc dù dịch Covid-19 đã khiến ngành Công nghệ thông tin phải trì hoãn tuyển dụng, các công ty trong lĩnh vực này vẫn đang nghiên cứu và lập kế hoạch tuyển dụng hơn 1.000 kỹ sư công nghệ thông tin trong năm 2021.

Hiện tại, mức lương trung bình của lập trình viên tại Việt Nam đang rơi vào khoảng 10-25 triệu VNĐ/tháng. Ở phân khúc lập trình web, con số này là 8-13 triệu VNĐ/tháng đối với front-end và 11-15 triệu VNĐ/tháng cho back-end. Các vị trí quản lý sẽ có mức lương cao hơn, dao động trong khoảng 30-66 triệu VNĐ/tháng.

2. Y tế

Trong quá trình phòng chống và ứng phó với dịch bệnh, vai trò của ngành y tế đối với sức khoẻ cộng đồng liên tục được nhấn mạnh. EURES cho rằng xu hướng tập trung phát triển y tế trên toàn cầu sau đại dịch sẽ đẩy mạnh việc đào tạo các chuyên ngành như y sĩ, dược sĩ, dịch tễ học. Các cơ quan dịch vụ y tế đã áp dụng những nền tảng tự động hoá và công nghệ trực tuyến trong hoạt động sản xuất thuốc, vaccine hay chẩn đoán bệnh.

Từ tháng 4 đến tháng 10/2020, số lượt khám bệnh trực tuyến qua nền tảng của công ty Practo (Ấn Độ) đã tăng hơn 10 lần. Để vận hành những công nghệ này, ngành y tế sẽ cần thêm nguồn nhân lực trình độ cao với các kỹ năng khoa học, kỹ thuật.

Trong bối cảnh dân số thế giới ngày càng già đi, các ngành nghề trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ càng có nhiều cơ hội phát triển, dẫn đến cần sự gia tăng về nhân lực để đáp ứng nhu cầu được chăm sóc của người cao tuổi.

3. Ngành bán dẫn

Ngành bán dẫn cũng được dự báo có nhu cầu nhân sự cao và tiềm năng tại thị trường Việt Nam trong ít nhất 5 năm tới với việc nhận được nhiều sự quan tâm và đầu tư từ các tập đoàn nước ngoài lớn.

Mới đây, một tập đoàn lớn của Mỹ đã hoạt động tại Việt Nam vừa nhận được giấy chứng nhận điều chỉnh dự án với vốn đầu tư tăng thêm 475 triệu USD để xây dựng cơ sở sản xuất thử nghiệm và lắp ráp chip hiện đại nhất tại Khu công nghệ cao TP.HCM (SHTP).

Ngoài ra, một tập đoàn nước ngoài khác cũng vừa được chấp nhận chuyển đổi từ doanh nghiệp công nghệ cao sang doanh nghiệp chế xuất, góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp phụ trợ trong chuỗi cung ứng của tập đoàn này, đặc biệt là doanh nghiệp ngành bán dẫn, đem lại giá trị thặng dư tốt hơn.

4. Ngân hàng

Các ngân hàng đang lên kế hoạch tuyển dụng một lượng lớn nhân viên cho vị trí quan hệ khách hàng. Hơn nữa, nhu cầu tuyển dụng trong mảng công nghệ và dữ liệu cũng sẽ được đẩy mạnh do nhu cầu chuyển đổi số đang gia tăng tại các ngân hàng thương mại.

Theo một số thống kê, mức lương dành cho nhân viên và chuyên viên ngành ngân hàng trong năm 2021 dao động trong khoảng 11-35 triệu VNĐ/tháng. Ở các vị trí quản lý, con số này có thể tăng tới 60-300 triệu VNĐ/tháng, tùy vào từng khu vực và chức vụ.

5. Ngành nghề trong lĩnh vực giao tiếp kỹ thuật số

Sau đại dịch, người tiêu dùng tại một số thị trường lớn vẫn sẽ tiếp tục tận dụng các nền tảng thương mại điện tử và các dịch vụ giao hàng nhanh. So với các mô hình bán lẻ truyền thống, những dịch vụ này có thể mang lại sự tiện lợi cho người dùng. Theo MGI, sự tăng trưởng của thương mại điện tử đã tạo ra nhu cầu nhân lực cho các ngành vận tải, lưu trữ hàng hoá và quản lý chuỗi cung ứng.

Khi hình thức làm việc tự do, bán thời gian trở nên phổ biến tại nhiều quốc gia, ngành vận tải hàng hoá có thể thu hút và duy trì nguồn lao động tự do qua các dịch vụ “trung gian”.

Để tuân thủ các quy định về giãn cách xã hội trong thời dịch, người lao động phải làm việc từ xa qua Internet. Để đảm bảo hoạt động, nhiều công ty lớn cần tăng nguồn nhân lực cho bộ phận quản trị hệ thống mạng và cơ sở dữ liệu.

Theo EURES, những ngành nghề trong lĩnh vực giao tiếp kỹ thuật số cũng có thể tăng trưởng để đáp ứng nhu cầu tương tác trực tuyến của các cá nhân và tổ chức.

Nguồn: VietNamNet

The post 5 ngành nghề lương cao sẽ tăng vọt tuyển dụng sau dịch appeared first on Sống Xanh Sống Khỏe.

Thông tin này có thể hữu ích cho những người muốn trau dồi kỹ năng và nâng cao trình độ để đón đầu xu hướng việc làm trong những năm tới.

LinkedIn là mạng xã hội với đối tượng sử dụng chủ yếu là các doanh nghiệp, hoặc các cá nhân chuyên nghiệp có nhu cầu kết nối tìm việc, tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội. Một báo cáo mới đây từ mạng xã hội này nêu bật các lĩnh vực việc làm phát triển nhanh nhất trong năm qua, được xếp hạng dựa trên sự kết hợp giữa nhu cầu và số lượng công việc hiện có.

LinkedIn mở đầu danh sách của mình bằng cách giải thích cách họ xác định 11 công việc theo tiêu chí nào:

“Để xác định xu hướng việc làm này, chúng tôi đã xem xét các mức tăng trưởng hàng năm cao nhất trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 10 năm 2020. Sau đó, chúng tôi nhóm dữ liệu đó thành những lĩnh vực công việc để bạn tham khảo”.

Dưới đây là những công việc có nhu cầu hàng đầu vào năm 2021 cùng với trình độ học vấn và kỹ năng cần thiết để đạt được chúng.

1. Người sáng tạo nội dung kỹ thuật số

Nhu cầu về người tạo nội dung kỹ thuật số tăng 49% so với cùng kỳ năm ngoái. 

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Điều phối viên nội dung; Tư vấn viết lách; Podcaster; Blogger.

Kỹ năng: Biên tập video; Viết sáng tạo; Nói trước đám đông.

Trình độ học vấn: 92% nhân viên được tuyển dụng có bằng cử nhân trở lên.

Thu nhập: 46.000 đến 62.400 USD/năm. (Khoảng từ 1 tỷ đồng đến 1.4 tỷ đồng/năm)

2. Nhân viên phát triển trí tuệ nhân tạo

Đây là công việc dành cho những người đam mê với trí tuệ nhân tạo, muốn xây dựng kiến thức nền tảng đa ngành liên quan công nghệ AI và Machine Learning (ML). Ước tính, trong năm 2019-2020, số lượng tuyển dụng cho công việc này tăng 32%.

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Kỹ sư học máy; Chuyên gia Trí tuệ Nhân tạo; Nhà nghiên cứu học máy.

Trình độ học vấn: 99% người được tuyển có bằng cử nhân đại học trở lên.

Thu nhập: 124.000 đến 150.000 USD/năm. (Khoảng từ 2.8 tỷ đồng đến 3.4 tỷ đồng/năm)

3. Nhân viên thương mại điện tử

Họ là nhân lực tuyến đầu trực tiếp xử lý các đơn hàng và trả lời câu hỏi của khách hàng. Ước tính, số lượng tuyển dụng vị trí này tại các công ty tăng 73% so với cùng kỳ năm 2020.

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Lái xe; Nhân viên chuỗi cung ứng; Xử lý gói hàng; Người mua hàng cá nhân.

Kỹ năng: Quản lý thời gian, Dịch vụ khách hàng, Lãnh đạo.

Trình độ học vấn: 75% nhân viên được tuyển dụng có bằng cử nhân trở lên.

Thu nhập: 42.000 đến 56.000 USD/năm. (Khoảng từ 966 triệu đồng đến 1.2 tỷ đồng/năm)

4. Nhân viên hỗ trợ chăm sóc sức khỏe

Nhiệm vụ của các nhân viên là hỗ trợ bệnh nhân và giúp họ có không gian thoải mái, an toàn để hồi phục sức khỏe. Kể từ năm 2019, số lượng tuyển dụng cho vị trí này tăng hơn 43%.

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Trợ lý nha khoa; Trợ lý sức khỏe tại nhà; Nhân viên lấy thuốc…

Kỹ năng: Hỗ trợ bệnh nhân, Nhập dữ liệu…

Trình độ học vấn: 85% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên.

Thu nhập: 65.300 đến 106.000 USD/năm. (Khoảng từ 1.5 tỷ đồng đến 2.3 tỷ đồng/năm)

5. Chuyên gia phát triển kinh doanh và bán hàng

Từ năm 2019-2020, số lượng tuyển dụng ở vị trí này tăng hơn 45%. Nhiệm vụ cốt lõi của các chuyên gia phát triển là xác định, đánh giá và thiết kế các kế hoạch giúp tổ chức phát triển sản phẩm, dịch vụ và duy trì sự tăng trưởng.

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Tư vấn Bán hàng; Trợ lý Hoạt động Bán hàng; Cố vấn Chiến lược.

Kỹ năng: Giao tiếp, làm việc nhóm, xây dựng kế hoạch, làm việc với khách hàng.

Trình độ học vấn: 92% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên.

Thu nhập: 43.300 đến 105.000 USD/năm. (Khoảng từ 995 triệu đồng đến 2,4 tỷ đồng/năm)

6. Chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số

Họ là những người chịu trách nhiệm quảng bá trực tuyến các trang web của doanh nghiệp hoặc sản phẩm, đồng thời lên kế hoạch tiếp thị trên nhiều kênh kỹ thuật số, tạo và xuất bản nội dung hỗ trợ sáng kiến tiếp thị… 

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Giám đốc truyền thông; Đại diện tiếp thị; Chuyên gia tối ưu hóa công cụ tìm kiếm.

Kỹ năng: Tiếp thị, xây dựng chiến lược, quản lý thương hiệu.

Trình độ học vấn: 94% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên.

Thu nhập: 48.000 đến 96.000 USD/năm. (Khoảng từ 1.1 tỷ đồng đến 2.2 tỷ đồng/năm)

7. Y tá

Tương tự nhân viên chăm sóc sức khỏe, y tá là việc làm được nhiều người hướng đến vì có nhiều cơ hội phát triển, mức lương cao.

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Y tá chăm sóc chuyên sâu; Trợ lý điều dưỡng.

Trình độ học vấn : 89% người được tuyển dụng có bằng cử nhân trở lên.  

Kỹ năng: Biết quản lý thời gian, biết cách vận động, hỗ trợ bệnh nhân, nghiên cứu lâm sàng.

Thu nhập: 73.000 đến 111.000 USD/năm. (Khoảng từ 1.6 tỷ đồng đến 2.5 tỷ đồng/năm)

8. Chuyên gia giáo dục

Nhiệm vụ của các chuyên gia giáo dục là xây dựng môi trường học tập, thúc đẩy sự gắn kết, hợp tác và làm việc nhóm của học sinh. Ngoài ra, họ là những người đánh giá, lập kế hoạch cho các chương trình giáo dục tiên tiến.

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Trợ giảng; Giáo viên Tiểu học; Gia sư Toán.

Trình độ học vấn: Ước tính, 97% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên,

Kỹ năng: Lập kế hoạch bài giảng, quản lý thời gian, dạy học phân hóa.

Thu nhập: 46.000 đến 63.200 USD/năm. (Khoảng từ 1 tỷ đồng đến 1.4 tỷ đồng/năm)

9. Huấn luyện viên chuyên nghiệp

Việc tuyển dụng ở vị trí này đã tăng hơn 51% kể từ năm 2019.

Các lựa chọn công việc hàng đầu: Điều phối viên nghề nghiệp; Huấn luyện viên thể hình.

Kỹ năng: Cố vấn, Truyền thông xã hội, Khởi nghiệp.

Trình độ học vấn: 92% nhân viên được tuyển dụng có bằng cử nhân trở lên.

Thu nhập: 44.300 đến 50.000 USD/năm. (Khoảng từ 1 tỷ đồng đến 1.1 tỷ đồng/năm)

10. Kỹ sư chuyên ngành

Việc tuyển dụng ở vị trí này đã tăng gần 25% từ năm 2019 đến năm 2020.

Các lựa chọn công việc hàng đầu: Nhà phát triển web; Nhà phát triển giao diện người dùng; Nhà phát triển trò chơi.

Kỹ năng: Quản lý chương trình; Phát triển web.

Trình độ học vấn: 93% nhân viên được tuyển dụng có bằng cử nhân trở lên.

Thu nhập: 77.500 đến 104.000 USD/năm. (Khoảng từ 1.8 tỷ đồng đến 2.4 tỷ đồng/năm)

11. Chuyên gia sức khỏe tâm thần

Việc tuyển dụng ở vị trí này đã tăng gần 24% so với cùng kỳ năm ngoái.

Các lựa chọn công việc hàng đầu: Chuyên gia trị liệu hành vi; Chuyên gia sức khỏe tâm thần; Nhà trị liệu tâm lý; Kỹ thuật viên sức khỏe tâm thần.

Kỹ năng: Trị liệu; Chánh niệm; Liệu pháp Hành vi Nhận thức.

Trình độ học vấn: 97% nhân viên được tuyển dụng có bằng cử nhân trở lên.

Thu nhập: 41.600 đến 65.000 USD/năm. (Khoảng từ 940 triệu đồng đến 1.5 tỷ đồng/năm)

Nguồn: Trí thức trẻ

The post 11 xu hướng ngành nghề lương cao năm 2021 appeared first on Sống Xanh Sống Khỏe.