1. Chăm sóc sức khỏe: Hiện nay, máy móc được áp dụng nhiều trong các hoạt động y tế, nhưng chúng không thể thay thế hoàn toàn công việc của con người. Chăm sóc sức khỏe là công việc đòi hỏi trình độ nhất định về kiến thức, kỹ năng y học và kỹ năng giao tiếp. Theo dự đoán của U.S. Bureau of Labor Statistics, nhân lực trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe sẽ tăng ổn định trong nhiều năm tới, cụ thể: Y tá hành nghề (tăng 45%), bác sĩ phẫu thuật (tăng 4%), chuyên gia vật lý trị liệu (tăng 18%), chuyên gia dinh dưỡng (tăng 8%)… Ảnh: The Journey Marketing.

2. Thám tử, điều tra viên: Theo thống kê của U.S. Bureau of Labor Statistics, khoảng 807.000 người làm việc với vai trò thám tử, điều tra viên tại Mỹ. Ước tính con số này sẽ tăng khoảng 5% trong ít nhất 10 năm tới. Mức lương trung bình của các thám tử, điều tra viên là 82.000 USD/năm, nhiều người được trả lên đến 138.000 USD/năm (thuộc top 10% thám tử, điều tra viên được trả lương cao nhất tại Mỹ). Ảnh: The Apprenticeship Guide.

3. Kỹ sư xây dựng: Máy móc, trí tuệ nhân tạo có thể hỗ trợ con người trong các hoạt động xây dựng, nhưng không thể thay thế hoàn toàn công việc của họ. Quản lý một dự án, công trình dân dụng liên quan đến việc quản lý con người, một điều mà máy móc chưa thể đảm nhiệm trong tương lai gần. Các kỹ sư xây dựng cần có khả năng quản lý, nắm bắt tiến độ xây dựng và năng suất làm việc của công nhân, đồng thời theo dõi thông báo, chỉ đạo từ các nhà thầu, cơ quan cấp vốn. Ngoài ra, các dự án liên quan năng lượng tái tạo cũng cần đến nguồn nhân lực lớn là các kỹ sư xây dựng. Ước tính số kỹ sư xây dựng tại Mỹ năm 2016 là 239.800 người, con số này sẽ tăng 11% vào 10 năm tới và sẽ tiếp tục tăng. Ảnh: Essentra Components.

4. Tổ chức sự kiện: Tổ chức sự kiện là công việc đòi hỏi sự sáng tạo không ngừng nghỉ và cần giao tiếp, kết nối giữa nhiều bộ phận, cá nhân. Đây là yếu tố khiến máy móc không thể thay thể con người thực hiện nhiệm vụ này. Theo nghiên cứu năm 2018 của Events Industry Council, ngành tổ chức sự kiện sẽ mang lại cơ hội việc làm lớn cho nhiều người trong tương lai và tạo ra nhiều xu hướng việc làm mới. Dự kiến nhu cầu về nhân lực tổ chức sự kiện sẽ tăng khoảng 11% vào năm 2026. Mức lương trung bình cho vị trí này là hơn 50.000 USD/năm. Ảnh: Rebecca Chan Weddings & Events.

5. Đầu bếp, phụ bếp: Công nghệ mới đã tạo ra nhiều robot, thiết bị hỗ trợ con người nấu ăn. Thậm chí, nhiều nhà hàng bán đồ ăn nhanh sử dụng robot trong chế biến. Tuy nhiên, nấu ăn là công việc cần đến bàn tay và óc sáng tạo của con người. Không chỉ nấu ăn, các đầu bếp còn có nhiệm vụ tìm ra những món ăn mới, phù hợp với từng đối tượng khách hàng và thời đại. Dự kiến nguồn nhân lực trong ngành này sẽ tăng 10% trong tương lai với mức lương trung bình là 50.000 USD/năm. Ảnh: Envato Elements.

6. Tư vấn tâm lý: John Nuttall, giáo sư Trị liệu tâm lý tại Đại học Regent’s London (Anh) khẳng định điều trị tâm lý cần đến con người, không thể phụ thuộc vào máy móc. “Hiệu quả của các liệu pháp tâm lý dựa trên mối quan hệ giữa người với người”, ông nói. Vì thế, đây là công việc không thể bị thay thế và có dấu hiệu tăng trưởng mạnh trong tương lai. U.S. Bureau of Labor Statistics dự đoán nhu cầu điều trị, tư vấn tâm lý sẽ tăng khoảng 23% trong 10 năm tới, đặc biệt có sự gia tăng đáng kể ở khu vực nông thôn. Ảnh: HealthEngine.

7. Giáo dục mầm non: Robot, trí tuệ nhân tạo là trợ thủ đắc lực trong giảng dạy, nhưng nó không thể thay thế các giáo viên trong việc chăm sóc, phát triển kỹ năng cho học sinh. Hiện, giáo dục mầm non là một trong những ngành được kỳ vọng phát triển trong tương lai. Theo dự đoán, nhu cầu tìm kiếm giáo viên mầm non sẽ tăng khoảng 10% trong thời gian tới. Ảnh: Pinspiration.

Nguồn: Zing

The post Những công việc không bao giờ biến mất appeared first on Sống Xanh Sống Khỏe.

1. Thu ngân bán lẻ: Dù không phải là một công việc lương cao, ổn định, thu ngân bán lẻ vẫn là lựa chọn tốt cho những người lao động không có bằng cấp, hoặc các học sinh, sinh viên tìm kiếm việc làm thêm vào kỳ nghỉ. Sự gia tăng của các loại ví điện tử, phương thức thanh toán trực tuyến như hiện nay sẽ trở thành mối đe dọa việc làm cho nhiều người. Ảnh: Best Life.

2. Tiếp thị qua điện thoại: Đây là một nghề không bao giờ bị xóa sổ, nhưng người thực hiện công việc này sẽ bị thay thế. Khi khách hàng phản ánh vì sự bất tiện của những cuộc gọi tiếp thị, nhiều công ty đã tìm đến các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo để thay con người thực hiện nhiệm vụ này. Đây cũng là cách tiết kiệm tiền thuê nhân viên làm việc. Vì thế, trong khoảng 10 năm tiếp theo, nghề tiếp thị qua điện thoại có thể sẽ không còn dành cho con người. Ảnh: ZipRecruiter.

3. Đóng gói, vận chuyển hàng hóa: Trong tương lai, các công ty, xí nghiệp sẽ tìm đến giải pháp mới là robot đóng gói, vận chuyển hàng hóa. Điều này giúp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu suất làm việc. Nói cách khác, họ muốn tìm đến những giải pháp hạn chế sự can thiệp của con người để giảm tiền thuê nhân công và tránh các tai nạn lao động ngoài ý muốn. Ảnh: Your Free Career Test.

4. Đại lý lữ hành: Trước đây, du khách thường tìm đến các đại lý lữ hành để được hỗ trợ, tư vấn đặt vé, chọn địa điểm du lịch. Với sự bùng nổ của Internet như hiện nay, du khách có thể dễ dàng mua vé, đặt khách sạn qua các trang web. Thậm chí, chỉ với một chiếc điện thoại, bạn có thể tìm điểm dừng chân chỉ trong vài thao tác. Vì thế, cơ hội việc làm của các nhân viên tại đại lý lữ hành đang bị “đe dọa” nghiêm trọng. Ảnh: Travel Weekly.

5. Đầu bếp làm đồ ăn nhanh: Chế biến đồ ăn nhanh với một chuỗi máy móc sẽ tiết kiệm chi phí và nhân công cho các thương hiệu. Một nghiên cứu năm 2013 được đăng trên Oxford Martin School của nhà kinh tế học Carl Benedikt Frey và giáo sư Đại học Oxford Mike Osborne cho thấy những người làm thức ăn nhanh đang phải đối mặt với 81% nguy cơ tự động hóa. Hiện nay, một thương hiệu thức ăn nhanh tại Mỹ đã thử nghiệm máy chế biến hamburger được điều khiển bằng trí tuệ nhân tạo. Ảnh: Dreamstime.

6. Lắp ráp hàng hóa: Tự động hóa là điều khó tránh với các công việc sử dụng sức người, trong đó có lắp ráp hàng hóa. Hiện nay, máy móc và trí tuệ nhân tạo được ứng dụng vào quy trình sản xuất, công nhân lắp ráp hàng hóa đang đối mặt với nguy cơ mất việc làm. Theo thống kê của US Bureau of Labour Statistics, nghề này sẽ đối mặt với sự sụt giảm khoảng 11% vào năm 2028, đồng nghĩa là hơn 200.000 lao động sẽ bị mất việc. Ảnh: Assembly Magazine.

7. Thư ký pháp lý: Trong lĩnh vực pháp luật, công nghệ tự động hóa đã làm giảm hơn 30.000 cơ hội việc làm của con người, trong đó có nghề thư ký pháp lý. Một báo cáo của Deloitte cho thấy trong khoảng 2 thập kỷ tiếp theo, trí tuệ nhân tạo và điện toán đám mây có thể thay thế các nhiệm vụ của con người. Ảnh: Sprott Shaw College.

Nguồn: Zing

The post Những công việc dễ bị đào thải trong 10 năm tới appeared first on Sống Xanh Sống Khỏe.

Thông tin này có thể hữu ích cho những người muốn trau dồi kỹ năng và nâng cao trình độ để đón đầu xu hướng việc làm trong những năm tới.

LinkedIn là mạng xã hội với đối tượng sử dụng chủ yếu là các doanh nghiệp, hoặc các cá nhân chuyên nghiệp có nhu cầu kết nối tìm việc, tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội. Một báo cáo mới đây từ mạng xã hội này nêu bật các lĩnh vực việc làm phát triển nhanh nhất trong năm qua, được xếp hạng dựa trên sự kết hợp giữa nhu cầu và số lượng công việc hiện có.

LinkedIn mở đầu danh sách của mình bằng cách giải thích cách họ xác định 11 công việc theo tiêu chí nào:

“Để xác định xu hướng việc làm này, chúng tôi đã xem xét các mức tăng trưởng hàng năm cao nhất trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 10 năm 2020. Sau đó, chúng tôi nhóm dữ liệu đó thành những lĩnh vực công việc để bạn tham khảo”.

Dưới đây là những công việc có nhu cầu hàng đầu vào năm 2021 cùng với trình độ học vấn và kỹ năng cần thiết để đạt được chúng.

1. Người sáng tạo nội dung kỹ thuật số

Nhu cầu về người tạo nội dung kỹ thuật số tăng 49% so với cùng kỳ năm ngoái. 

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Điều phối viên nội dung; Tư vấn viết lách; Podcaster; Blogger.

Kỹ năng: Biên tập video; Viết sáng tạo; Nói trước đám đông.

Trình độ học vấn: 92% nhân viên được tuyển dụng có bằng cử nhân trở lên.

Thu nhập: 46.000 đến 62.400 USD/năm. (Khoảng từ 1 tỷ đồng đến 1.4 tỷ đồng/năm)

2. Nhân viên phát triển trí tuệ nhân tạo

Đây là công việc dành cho những người đam mê với trí tuệ nhân tạo, muốn xây dựng kiến thức nền tảng đa ngành liên quan công nghệ AI và Machine Learning (ML). Ước tính, trong năm 2019-2020, số lượng tuyển dụng cho công việc này tăng 32%.

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Kỹ sư học máy; Chuyên gia Trí tuệ Nhân tạo; Nhà nghiên cứu học máy.

Trình độ học vấn: 99% người được tuyển có bằng cử nhân đại học trở lên.

Thu nhập: 124.000 đến 150.000 USD/năm. (Khoảng từ 2.8 tỷ đồng đến 3.4 tỷ đồng/năm)

3. Nhân viên thương mại điện tử

Họ là nhân lực tuyến đầu trực tiếp xử lý các đơn hàng và trả lời câu hỏi của khách hàng. Ước tính, số lượng tuyển dụng vị trí này tại các công ty tăng 73% so với cùng kỳ năm 2020.

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Lái xe; Nhân viên chuỗi cung ứng; Xử lý gói hàng; Người mua hàng cá nhân.

Kỹ năng: Quản lý thời gian, Dịch vụ khách hàng, Lãnh đạo.

Trình độ học vấn: 75% nhân viên được tuyển dụng có bằng cử nhân trở lên.

Thu nhập: 42.000 đến 56.000 USD/năm. (Khoảng từ 966 triệu đồng đến 1.2 tỷ đồng/năm)

4. Nhân viên hỗ trợ chăm sóc sức khỏe

Nhiệm vụ của các nhân viên là hỗ trợ bệnh nhân và giúp họ có không gian thoải mái, an toàn để hồi phục sức khỏe. Kể từ năm 2019, số lượng tuyển dụng cho vị trí này tăng hơn 43%.

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Trợ lý nha khoa; Trợ lý sức khỏe tại nhà; Nhân viên lấy thuốc…

Kỹ năng: Hỗ trợ bệnh nhân, Nhập dữ liệu…

Trình độ học vấn: 85% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên.

Thu nhập: 65.300 đến 106.000 USD/năm. (Khoảng từ 1.5 tỷ đồng đến 2.3 tỷ đồng/năm)

5. Chuyên gia phát triển kinh doanh và bán hàng

Từ năm 2019-2020, số lượng tuyển dụng ở vị trí này tăng hơn 45%. Nhiệm vụ cốt lõi của các chuyên gia phát triển là xác định, đánh giá và thiết kế các kế hoạch giúp tổ chức phát triển sản phẩm, dịch vụ và duy trì sự tăng trưởng.

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Tư vấn Bán hàng; Trợ lý Hoạt động Bán hàng; Cố vấn Chiến lược.

Kỹ năng: Giao tiếp, làm việc nhóm, xây dựng kế hoạch, làm việc với khách hàng.

Trình độ học vấn: 92% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên.

Thu nhập: 43.300 đến 105.000 USD/năm. (Khoảng từ 995 triệu đồng đến 2,4 tỷ đồng/năm)

6. Chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số

Họ là những người chịu trách nhiệm quảng bá trực tuyến các trang web của doanh nghiệp hoặc sản phẩm, đồng thời lên kế hoạch tiếp thị trên nhiều kênh kỹ thuật số, tạo và xuất bản nội dung hỗ trợ sáng kiến tiếp thị… 

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Giám đốc truyền thông; Đại diện tiếp thị; Chuyên gia tối ưu hóa công cụ tìm kiếm.

Kỹ năng: Tiếp thị, xây dựng chiến lược, quản lý thương hiệu.

Trình độ học vấn: 94% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên.

Thu nhập: 48.000 đến 96.000 USD/năm. (Khoảng từ 1.1 tỷ đồng đến 2.2 tỷ đồng/năm)

7. Y tá

Tương tự nhân viên chăm sóc sức khỏe, y tá là việc làm được nhiều người hướng đến vì có nhiều cơ hội phát triển, mức lương cao.

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Y tá chăm sóc chuyên sâu; Trợ lý điều dưỡng.

Trình độ học vấn : 89% người được tuyển dụng có bằng cử nhân trở lên.  

Kỹ năng: Biết quản lý thời gian, biết cách vận động, hỗ trợ bệnh nhân, nghiên cứu lâm sàng.

Thu nhập: 73.000 đến 111.000 USD/năm. (Khoảng từ 1.6 tỷ đồng đến 2.5 tỷ đồng/năm)

8. Chuyên gia giáo dục

Nhiệm vụ của các chuyên gia giáo dục là xây dựng môi trường học tập, thúc đẩy sự gắn kết, hợp tác và làm việc nhóm của học sinh. Ngoài ra, họ là những người đánh giá, lập kế hoạch cho các chương trình giáo dục tiên tiến.

Các công việc được lựa chọn hàng đầu: Trợ giảng; Giáo viên Tiểu học; Gia sư Toán.

Trình độ học vấn: Ước tính, 97% người được tuyển dụng có bằng cử nhân đại học trở lên,

Kỹ năng: Lập kế hoạch bài giảng, quản lý thời gian, dạy học phân hóa.

Thu nhập: 46.000 đến 63.200 USD/năm. (Khoảng từ 1 tỷ đồng đến 1.4 tỷ đồng/năm)

9. Huấn luyện viên chuyên nghiệp

Việc tuyển dụng ở vị trí này đã tăng hơn 51% kể từ năm 2019.

Các lựa chọn công việc hàng đầu: Điều phối viên nghề nghiệp; Huấn luyện viên thể hình.

Kỹ năng: Cố vấn, Truyền thông xã hội, Khởi nghiệp.

Trình độ học vấn: 92% nhân viên được tuyển dụng có bằng cử nhân trở lên.

Thu nhập: 44.300 đến 50.000 USD/năm. (Khoảng từ 1 tỷ đồng đến 1.1 tỷ đồng/năm)

10. Kỹ sư chuyên ngành

Việc tuyển dụng ở vị trí này đã tăng gần 25% từ năm 2019 đến năm 2020.

Các lựa chọn công việc hàng đầu: Nhà phát triển web; Nhà phát triển giao diện người dùng; Nhà phát triển trò chơi.

Kỹ năng: Quản lý chương trình; Phát triển web.

Trình độ học vấn: 93% nhân viên được tuyển dụng có bằng cử nhân trở lên.

Thu nhập: 77.500 đến 104.000 USD/năm. (Khoảng từ 1.8 tỷ đồng đến 2.4 tỷ đồng/năm)

11. Chuyên gia sức khỏe tâm thần

Việc tuyển dụng ở vị trí này đã tăng gần 24% so với cùng kỳ năm ngoái.

Các lựa chọn công việc hàng đầu: Chuyên gia trị liệu hành vi; Chuyên gia sức khỏe tâm thần; Nhà trị liệu tâm lý; Kỹ thuật viên sức khỏe tâm thần.

Kỹ năng: Trị liệu; Chánh niệm; Liệu pháp Hành vi Nhận thức.

Trình độ học vấn: 97% nhân viên được tuyển dụng có bằng cử nhân trở lên.

Thu nhập: 41.600 đến 65.000 USD/năm. (Khoảng từ 940 triệu đồng đến 1.5 tỷ đồng/năm)

Nguồn: Trí thức trẻ

The post 11 xu hướng ngành nghề lương cao năm 2021 appeared first on Sống Xanh Sống Khỏe.